Linkedin Napi Tippem

HR-esek, figyeljetek! Egyik legkomolyabb Linkedin szakértő szerint a három legnagyobb hiba, amit a Linkedinen HR-esnek el lehet követni, az a következő: 1. Időégetés...2. Keresés szintjei 2. Keresés szintjeiSokan nem jó helyen keresnek, azaz nem a jó kapcsolati szinten.…

Cégek is vétenek A Cégek gyakran figyelmetlenségből, vagy a Linkedin nem ismeretéből fakadóan vétenek olyan kis hibákat, amik, ha többen vannak már komoly eredmény kiesést jelenthetnek. Most 10 ilyet mutatok be, röviden. X. SiralmasIX. KihasználatlanságVIII. CsoportVII.…

Cégek is vétenek A Cégek gyakran figyelmetlenségből, vagy a Linkedin nem ismeretéből fakadóan vétenek olyan kis hibákat, amik, ha többen vannak már komoly eredmény kiesést jelenthetnek. Most 10 ilyet mutatok be, röviden. X. SiralmasIX. KihasználatlanságVIII. Csoport   A…

Érték teremtés Egy amerikai kutatás infografikája szerint a felhasználók alig 28%-ának hozott mérhető mennyiségű üzleti eredményt a Linkedin. Azt gondolom, hogy ez vagy sántít, vagy a felhasználóknak még van hova fejlődniük. Az 5 K minisorozat erre a kérdésre ad…

Hasznos trükk 1. Rendezz!2. Töltsd le!3. Törölj!4. Kattints!5. Médiázz!6. Ajánlj!7. Alumnizz!8. Vágj! Sok az email, amit a Linkedin csoportok küldenek? Irány a "Privacy & Settings" ott tovább a "Groups, Companies & Applications". Itt az "Under Set the frequency of group…

Legyen a legjobb a munkaereje 1. Saját üzenőfal2. Céges oldal3. Followers4. Csoport Ingyen álláshirdetést is feladhat azon csoportokban, ahol tag, pl. a Hungary Business Society-ben itt: http://linkd.in/HunBizSocJobs címen. Ezt érdemes 2 hetente megismételni, mert 2 hetente…

1. Negyedévente2. Havonta3a. Hetente3b. Hetente - Nézze át a friss kapcsolatainak a kapcsolatit, s szemezgessen közülük.- Mentsen el 3 keresést hetente, s nézze is meg őket.- Osszon meg a legfontosabb csoportjaiban (pl.: Hungary Business Society (HBS) Magyar Üzleti Társaság; CEE Group…

1. Negyedévente2. Havonta3a. Hetente - Nézze meg a versenytársai, kapcsolatai milyen csoportoknak a tagjai. Ha van olyan, amibe belépne, de már 20 csoportnak a tagja, akkor lépjen ki egyből, hogy beléphessen ebbe.- Látogassa meg az iparága legfontosabbjait, és nézze át az ő…

Mi is a 9 különböző profil? 1. Ügyvezető (CEO) és a Szóvivő2. Értékesítő3. Toborzó4. Vállalati HR-es A vállalati HR-es is proaktív, és lehet az ő proaktivitása is Talent Solutions alapú, de neki inkább a céges alkalmazottakkal kell foglalkoznia. Feladata ebben az esetben…

Gyors és hatékony jelenlét, ismertség növelő eszköz a csoport. Csatlakozzon az összes hazai szakmai csoporthoz. Első pár napban csak figyeljen, következő 2-3 napban csak reagáljon, kommenteljen, Like-oljon, majd kb. egy héttel a csatlakozás után osszon meg HASZNOS híreket, cikkeket…