Linkedin Napi Tippem

Minden munkanapon megjelenik egy új, friss ajánlás, amivel a Linkedinen eredményesebb lehet. Ez Bánki Tamás, a magyar Linkedin szakértő napi tanácsa. – Ez a blog független a LinkedIn Corporationtől.

Linkedin Heti Hírlevél Magyarul

Bánki Tamás, független Linkedin Szakértő

Banki-Tamas-fuggetlen-Linkedin-Sakerto-120x217.jpg

Friss topikok

Címkék

Linkedin Tippek Naponta

Kategóriák

Címke feed

    Nincs megjeleníthető elem.

9 különböző profil - 5.

2013.06.28. 10:00 Bánki Tamás | DrLinkedin.hu

napi-linkedin-tipp-logo180.png

Mi is a 9 különböző profil?

1. Ügyvezető (CEO) és a Szóvivő
2. Értékesítő
3. Toborzó
4. Vállalati HR-es
5. Marketing

A marketinges, azaz, ahogy egyszer hallottam magyarítva, piacszerző feladata a brand/márka és a termék/szolgáltatás ismertségének fokozása.

Ezt leginkább aktívan tudja véghezvinni. Az ő, illetve az ő csapatának a dolga a közösségi médiában folyamatosan a kontextusban lévő tartalmat közzétenni, megosztani. Mint mondjuk egy Linkedin Céges oldalánál (pl.: Linkedin Képzés).

A marktinges dolga ezen kívül a HR-essel együttműködve a 7-es pontban megjelenő alkalmazottak profiljának kialakításában való tanácsadás.

Ha szeretné a Linkedin Profilját, Linkedin Céges oldalát sikeresebbé, eredményesebbé tenni, keressen meg.

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Szólj hozzá!

Címkék: HR Linkedin Marketing Linkedin Képzés Linkedin magyarul Brand Sales Márka

A bejegyzés trackback címe:

https://linkedin-napi-tippem.blog.hu/api/trackback/id/tr625376773

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása