Linkedin Napi Tippem

Minden munkanapon megjelenik egy új, friss ajánlás, amivel a Linkedinen eredményesebb lehet. Ez Bánki Tamás, a magyar Linkedin szakértő napi tanácsa. – Ez a blog független a LinkedIn Corporationtől.

Linkedin Heti Hírlevél Magyarul

Bánki Tamás, független Linkedin Szakértő

Banki-Tamas-fuggetlen-Linkedin-Sakerto-120x217.jpg

Friss topikok

Címkék

Linkedin Tippek Naponta

Kategóriák

Címke feed

  • A hidegháborús filmek egyik legjobbja: Kémek hídja (2015)
  • Ezt fogod olvasni 2019-ben: lecsapott a kiadói bejelentéscunami!
  • A karmikus gyermeki gonoszság: Az ördögi Tánya története
  • Somoskő vára
  • A parlamenti obstrukció történelmi előzményei
  • Kreatív karácsonyi ajándékok és dekorációk műanyagokból
  • Hiedler Argentínában öregedett meg?

Endorsement - Tanúsítás V.

2013.06.04. 10:00 Bánki Tamás | DrLinkedin.hu

Linkedin Napi Tippem logóBár az Endorsement nagyon fontos, de nem felejthetjük el az Ajánlást, a Recommendations-t sem.

Minden állásunkhoz szerezzünk be 2-3-at. Azaz adjunk előbb minden olyan embernek ajánlást, akitől szeretnénk kapni.

Ő is örülni fog, mi is örülni fogunk. Azaz a már jól ismert win-win szituációt érhetjük el.

Ahogy az "Endorsement - Tanúsítás IV."-ben is írtam, a több itt is megéri, valamint, ezt is csak első szintű kapcsolatunk adhat.

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://linkedin-napi-tippem.blog.hu/api/trackback/id/tr525337378

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.