Linkedin Napi Tippem

Használjuk az új eszközt, amit ötszáz plusznak (Five Hundred Plus, fivehundredplus.com) hívnak. Ez az eszköz folyamatos kacsolatban tart minket a Linkedin kapcsolatainkkal. Ez egy olyan személyes CRM (Customer Relationship Management, ügyfél kapcsolat kezelő) rendszer, ami…

Van a Linkedinen egy olyan lehetőség, amit csak a saját kapcsolati hálónk által legtöbbet megosztott tartalamak kapnak. Azaz, amikor írunk egy cikket, akkor kérjük meg a cégünkben dolgozó kollégákat, vagy az ismerőseinket, hogy ők is osszák meg ezt a cikket a Linkedinen. Így a…

Gyors és hatékony jelenlét, ismertség növelő eszköz a csoport. Csatlakozzon az összes hazai szakmai csoporthoz. Első pár napban csak figyeljen, következő 2-3 napban csak reagáljon, kommenteljen, Like-oljon, majd kb. egy héttel a csatlakozás után osszon meg HASZNOS híreket, cikkeket…

Van 50 ismerőse, vagy esetleg több mint 500 van? Igen? Az jó! A Linkedinen egyszerre, ingyen 50 inMailt küldhet, naponta maximum négy alkalommal, ami 200(!!!) levél. A kapcsolatihálójában lévő embereknek. Ha másért nem, ezért indenképp érdemes növelnünk a kapcsolati…

Bár az Endorsement nagyon fontos, de nem felejthetjük el az Ajánlást, a Recommendations-t sem. Minden állásunkhoz szerezzünk be 2-3-at. Azaz adjunk előbb minden olyan embernek ajánlást, akitől szeretnénk kapni. Ő is örülni fog, mi is örülni fogunk. Azaz a már jól ismert win-win…

Lehet a tanúsítás a megkülönböztető, a kiemelő hatás is. Mikor megnézi a Linkedin Profilunkat egy HR-es és azt látja, hogy van egy a mienkre nagyon emlékeztető profil, akinek csak 25 Endorsementje van, míg nekünk 120, akkor nyilván minket válszt. Amíg nincs egy Tanúsításunk se,…