Linkedin Napi Tippem

Minden munkanapon megjelenik egy új, friss ajánlás, amivel a Linkedinen eredményesebb lehet. Ez Bánki Tamás, a magyar Linkedin szakértő napi tanácsa. – Ez a blog független a LinkedIn Corporationtől.

Linkedin Heti Hírlevél Magyarul

Bánki Tamás, független Linkedin Szakértő

Banki-Tamas-fuggetlen-Linkedin-Sakerto-120x217.jpg

Friss topikok

Címkék

Linkedin Tippek Naponta

Kategóriák

Címke feed

    Nincs megjeleníthető elem.

Időközönként tegye ezt meg karrierjéért - 3a

2013.08.14. 10:00 Bánki Tamás | DrLinkedin.hu

napi-linkedin-tipp-logo180.png

1. Negyedévente
2. Havonta
3a. Hetente

1st-connection-kapcsolatai.png- Nézze meg a versenytársai, kapcsolatai milyen csoportoknak a tagjai. Ha van olyan, amibe belépne, de már 20 csoportnak a tagja, akkor lépjen ki egyből, hogy beléphessen ebbe.
- Látogassa meg az iparága legfontosabbjait, és nézze át az ő profiljukat, s ha talál egy jó ötletet ott, építse be a sajátjába.
- Nézze át az első szintű kapcsolatainak az első szintű kapcsolatait, s akit fontosnak tart, vegye fel a kapcsolati hálójába (lásd mellélkelt ábra, nagyobb képért kattintson a képre).

Ha szeretné a Linkedin Profilját, Céges oldalát erősebbé tenni, keressen meg.

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Szólj hozzá!

Címkék: csoport hetente havonta negyedévente Linkedin Linkedin Céges oldal Linkedin Profil Linkedin magyarul

A bejegyzés trackback címe:

https://linkedin-napi-tippem.blog.hu/api/trackback/id/tr265453772

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása